Önceki habelerimizde somut örnekler vermiştik, şimdi devam edelim ve kamuoyu adına iddiaları soralım…
1- İşçi personeller tıpkı memurlar gibi mesaisine 08:00′ de başlayıp akşam 17:00’de bitiriyor, haftalık 45 saat olan çalışma süreleri tamamlatılmayarak 40 saat çalıştırılıyorlar, işçi servisleri akşam 17:00′ de hareket ediyor. Yani İş Kanunu’na göre eksik çalıştırılıyorlar, işin ilginç tarafı diğer Bölge Müdürlüklerinde işçiler 18:00’de mesaisini tamamlıyor.
3.Bölge Müdürlüğü işçilerinin ayrıcalığı nedir?
Yine mi delil bulamazsınız…
2-Yüksek Gerilim Direkleri temel inşaatlarının, inşaat servisinde çalışmayan H.T. isimli çalışana yaptırılmasıyla bu kişinin günlük yirmi saat ve üst üste dört günde seksen saat gibi anormal mesai ücreti almasında delil bulamadınız öyle mi?
3-Lojman sırası bekleyen onlarca kamu personelleri olduğu halde, beş yıllık oturma süresini fazla fazla dolduranlar halen lojmanlarda oturuyor, yetmiyor üçüncü şahıslara lojman tahsis ediliyor, buna rağmen delil bulamadınız öyle mi?
4-Aliağa’da bir Trafo Binası, projesine göre ters yapılıyor, sorumluları kim, yine mi delil bulamazsınız?
5-Kamudaki araçlarda GPS olması gerekirken, Bölge Müdür Yardımcıları’nın kendi özel işlerinde bu araçları kullandıkları iddiaları karşısında; ‘ araçlarda GPS olmadığı için iddialar asılsızdır ‘ diyebiliryosunuz, yine delil bulamadınız öyle mi? Lojmandan işyerine, yüz metrelik yolda bile kiralık araçları kullanan Bölge Müdür Yardımcısı’nı tespit edemediniz öyle mi?
6-Bölge Müdür Yardımcıları G.B. ve M.Ç.’nin engelli olmamalarına rağmen lojmanlarının hemen yanındaki engelli araç park alanlarını, kendi özel park alanları gibi kullanmalarıyla ilgili delil bulamadınız öyle mi?
Bariyerlerin anahtarını bile vermediniz mi bu Bölge Müdür Yardımcılarına?
7-İş Kanunu’na göre; fazla çalışma dahil, bir işçinin günde en fazla 11 saat çalışabileceği açıkken, 08:00-17:00 arası mesaisini yapıp üzerine 22:00’a kadar kafeterya’da çalıştırılmaya devam edilen firma elemanlarının bu çalışma şekliyle ilgili yine mi delil bulamazsınız?
8-2023 Kasım ayında geçirilen teftişin ardından, daha teftiş raporu çıkmadan, bir çok kişinin farklı görev yerlerine sürülmesiyle ilgili delil bulamadınız öyle mi?
İhtiyaç olduğu için sürülmüşler; bu ihtiyaç, geçirilen teftişin hemen arkasına mı denk geldi?
Devlet adına, usulsüzlüklere karşı gelen vatansever insanlar sürülüyor, misafirevinde ücretsiz ve kayıt dışı konaklatılan, Tesis Bölge Müdür Yardımcısı G.B.’nin kardeşi T.U., bu yaptığı tespit edilmesine rağmen daha nezih bir birimde görevlendiriliyor, nasıl ama?
9-Manisa İşletme Müdürü’nün görevden alınarak İzmir’e çekilmesi, mesai saatinde aracının içinde zaman geçirmek zorunda kalmasıyla ilgili delil bulamadınız öyle mi?
Bu müdür neden görevden alındı, suçu neydi, aracında neden zaman geçirdi?
10-Mehmet AKMEŞE’nin, kamu zararlarını anlattığı, gündemi sarsan iddialarıyla ilgi delil bulamadınız öyle mi?
11-Deprem ülkesiyiz; direk dikilmeden önce yapılması gereken zemin etüdleri direk dikildkten sonra yapılmış, bu iddia ile ilgili yine mi delil bulamazsınız?
Zemin etüdü unutuldu mu, neden sonradan yapıldı, mevzuata uygun mu?
12-Bölge Müdürlüğü’nde çalışan ve usulsüzlüklere, kuralsızlıklara itiraz eden İnsanların tazminatsız işten atılmasıyla, sürülmesiyle ilgili delil bulmuşsunuz, isteyince bulunuyor heralde…
Sahi, 22. Bölge Müdürü görevden alındı, delil bulabilmiş miydiniz?
Anlaşılan; iddialar 3. Bölge Müdürlüğü ile ilgili olunca, delil bulmak epey zor olmuş…
Bir şeyin suç olup olmadığı ya da gerçekleşip gerçekleşmediği; Teftiş Kurulu’nun delil bulup bulamamasına mı bağlı? Hukuk devletinde yaşıyoruz, siz yargı’dan daha mı büyüksünüz?
Avustralya Ulaştırma Bakanı, makam aracını görevi dışında özel işinde kullandığı için istifa ediyor, TEİAŞ 3. Bölge Müdürlüğü yönetimi hakkında kat kat fazla iddia varken görevlerine devam ediyorlar, usulsüzlüklerle ilgili delil bulanamıyor!
Teftiş Kurulu Başkanı, İnsan Kaynakları Daire Başkanı, Bakanlık yetkilileri; Bölge Müdürü’nün arkasındaki siyasi güçten mi çekiniyor da, bir şey yapamıyor?
Kim bu siyasi güç?
